中華基督教會合一堂九龍堂

主日祟拜

聖靈降臨後第一主日 

日期 : 2023年 6月 4日
時間 : 上午11:00

[ 講 道 ]

題旨: 以上帝眼光看世界
講員: 孔維樂傳道
經文: 傳道書3:1-15

 


由於疫情舒緩,我們已恢復實體崇拜,但仍會同時維持現場直播,讓因疫情未能回來的會眾在家一起參與。

根據政府最新指引,由2022年12月29日起,宗教處所實施以下新安排:

1) 撤銷「疫苗通行證」要求。

2) 撤銷宗教處所營運的限制及規定,包括每組訪客/來賓/參加者的人數上限、清潔及消毒的要求等。

3) 撤銷在公眾地方進行群組聚集作出的限制。

4) 維持在宗教處所強制佩戴口罩的要求。

5) 宗教處所內容許飲食。(合一堂建議現時不宜在堂內舉行大規模飲食聚會,以免在教會內爆發疫症)

感謝大家一直支持及配合教會的防疫工作。如果發現疑似新冠病徵,請留在家中休息。願上主所賜的健康與平安,常與你們同在。

庶務部招募
崇拜音響直播小組


(2020年7月10日)
通告:

中華基督教會
香港區會神學牧職部
社會關注小組
呼籲主內同道
為香港守望祈禱
(2022年05月04日)


禱文

上主,教會雖已進入復活節期,只是我們的眼睛仍然困惑。由2019年的社會運動起,無間縫地接著的疫情,何時終結呢?

上主,祢與我們在一起嗎?祢聽見我們的呼喊嗎?祢忘記了我們嗎?有時我們會懷疑、戰兢、喋喋不休……充滿複雜的感受。復活的上主,讓我們都意識到在以馬忤斯的路上,求祢陪我們走這段路,繼續耐心地與我們分憂。

上主,我們目睹眾生倒下、恐懼、被孤立、無依靠……;餓者:未嘗飽足;懼者:欠缺安慰;病者:無法獲探望;逝者:難以善終。在這個富庶的地方,我們感到諷刺與無奈。上主啊!求祢也讓我們在患難的時候目睹祢陪伴我們。在無人能到之處,祢與我們同在。

上主,祢知道疫情與政情有著唇齒相依的關係。在這大時代的轉變中,求智慧的聖靈與執政者同在。這彈丸之地即將迎來新一任的行政長官,未來的五年,對於熱愛這地的我們充滿挑戰。求祢顧念已移居尋找新生活的港人;留下來的仍活在創傷之際,要去適應新時代的轉變、文化的融合。求主憐憫並賜下明辨是非的心,保持香港人的獨特氣質,並懂得靈巧像蛇,純良如鴿子,持守上主的公義、慈愛及一切的美善。禱告乃奉救主聖名祈求,誠心所願。

銀行轉賬方式奉獻安排


因疫情關係,弟兄姊妹可以透過銀行轉賬方式作奉獻之用,大家可以將獻金存入本堂 (合一堂 / HOP YAT CHURCH ) 」之『恒生銀行』戶口號碼:(請致電2711-3866/2713-1082找劉姑娘/曹姑娘詢問戶口號嗎)內,然後把銀行或櫃員機發出的銀行通知單/收據,以傳真或電郵方式通知本堂堂務幹事以便印發收據給各捐款人

請列明:(1) 奉獻者姓名、手機號碼  (2) 銀行存款證明  (3) 捐獻項目細節、或捐箱編號及奉獻金額(例:儲蓄箱捐#005 $100、傳道捐$200,合共$300)如以劃線支票方式郵寄提交奉獻,支票抬頭為「合一堂」,於支票背面請註明以上(1)(3)項資料

按牧四十周年感恩
(2016 年 7 月 10 日)

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每日經文 - May 30, 2023 :

誠邀弟兄姊妹參與網上主日崇拜 (11:00am)
主任牧師的話之一:
「讓教會成為教會」之一:「長執領袖世代承傳」
主任牧師馬志民牧師

在2022年教友大會中,筆者在主任牧師報告中,除了交待整體合一堂的人事、行政及事工之餘,在報告末段筆者分享了對教會未來發展的領受。『…在未來歲月,教會的需要,上主的引導,合一堂在「長執領袖世代承傳」、「同工團隊士氣鼓舞」、「信徒事奉得力更新」、「以愛建立互為肢體」、「福音根基服務見證」,這五個不同的範疇,讓「教會成為教會」(Let the church be the church),這絕不是一個政治的議題,乃是實實在在地尋索及認定—教會是屬於上主的。「若教會沒有活出一個祂所期望的教會,無論她有多成功或名氣,都不能滿足飢渴的心靈。」〝If the church is not the church as God intends her to be, no amount of success or popularity will fill the hungry soul.〞wrote by Dr. Rick Shrader, pastor of Metro Baptist Church in Kansas City, Missouri.

領袖承傳是教會世代都需要關注的問題,亦可以說是老生常談。然而,這課題卻是教會最沒有計劃的課題,普遍情況是走到水浸眼眉的地步,才恍然大悟。總是聽見:「遲些才處理」,有稱現時未到時候,到才處理,或是等將來有需要才處理等等。正正表示教會缺乏高瞻遠矚的思維,缺乏了危機感的考慮,同時,亦是教會領袖缺乏了成長的空間。我們要在主前安靜,思想教會領袖一代又一代的承傳,現時事奉了多年的一代要傳什麼給下一代?是否只是一些條文、工作細明或是教會文化及習慣?還是我們要傳達一些正確的教會牧養、管理的理念,教會發展時應注意的地方,要尋找上主的引領,在意見不同時,學習後此分享交流、互相勸勉,使教會可以持續發展,信徒領袖可以成長,屬靈的生命也同時被建立。

環視近年香港教會的普遍情況,信徒及領袖均面對移民潮影響。教會中層管理的領袖,原本要承接教會領袖的人選,都因移民而帶來斷層的震盪。甚至教牧同工的接班人,也受同樣的影響。先知以利亞感受到事奉的乏力,與及孤單感,他走到何烈山面對呼召他的主上帝。主上帝為他預備支援的人手,其中最貼身的徒弟先知以利沙,尋得正確承傳的精粹。『「以利亞對以利沙說:「我未曾被接去離開你,你要我為你做甚麼,只管求我。」以利沙說:「願感動你的靈加倍地感動我。」』(王下2:9)

因此,在領袖的培育上,教會可作出回應及行動:

  1. 承傳不是將來的事,乃是現在就需要處理的問題。實在,這已踏入了困難之時間,教會已面對教友的移民潮,事奉多年有經驗的領袖事奉出現疲態,前者需要物色新的領袖加以裝備,後者需要藉休息及退省,使能重新得力,持續的服事。
  2. 承傳不單發生在堂會領袖的身上,是在每一個事奉崗位,都需要傳承,包括部門內的成員、主日學的教師、團契的導師、詩班員及司琴,甚至是教會營運的財務與庶務工作等,都需要傳承。各單位堂在未來的日子,都需要就這個課題,作重點式的探討、計劃及展開培育工作。
  3. 教牧同工及幹職的承傳,也是十分重要。本堂在未來五年,將會有四成有經驗的同工面臨退休。替補人手可以一替一,但是經驗、關係及事奉心志是需要長時間累積的。

(2023 年 02 月)

從善用恩賜至建立九龍堂(二)
梁桂霞牧師

昔日主耶穌藉著聖靈賜與教會力量,聖靈又將獨特的恩賜託付每個信徒,為要信徒能夠發揮恩賜,完成上帝給予的使命及建立教會。

善用恩賜的目的:

  1. 認識自己的恩賜,彼此服事—以一人之長補他人之短,互相扶持,彼此建立不同的恩賜,建立相同的身體。
  2. 讓更多弟兄姊妹參與發揮恩賜機會,成為主合用的器皿,榮耀賜恩賜的主。
  3. 裝備及培育有恩賜的弟兄姊妹,參與事奉。

(一) 短期目標:

1. 幫助弟兄姊妹認識恩賜、發現恩賜:

  • 每期學道班內增加兩堂課堂,讓預備受洗的弟兄姊妹認識自己的恩賜,並參與適合的崗位事奉
  • 各部亦進行恩賜調查
  • 鼓勵各團契探討人生召命,從而適當地發揮恩賜
  • 安排恩賜講座課程,讓弟兄姊妹認識恩賜的名單及內容
  • 透過2022年上半年講壇,由教牧同工以聖經教導弟兄姊妹認識恩賜及發揮恩賜
  • 2022年閱書運動選取以恩賜為題的書籍,共大家閱讀、討論及如何發揮恩賜

2. 幫助弟兄姊妹發揮恩賜:

  • 跨代同行—透過友師鼓勵及挑戰友員按恩賜去參與事奉
  • 教牧同工及部長接觸教友,物色有潛質的弟兄姊妹,邀請加入事奉行列

(二) 長期目標

  • 每年或每兩年做恩賜問卷調查,以便更新自己及教會整體的情況,並且檢視是否有改善或進步的空間。
  • 教牧同工約見弟兄姊妹時,分享他們的恩賜及事奉崗位,幫助他們按恩賜去事奉,並挑戰他們離開安舒區

「求祢指教我們怎樣數算自己的日子,好叫我們得著智慧的心。」(詩九十 12)

請大家思考:

  1. 善用恩賜目的
  2. 善用恩賜的成效期望 (請補充)
  3. 善用恩賜的目標
    1. 短期目標
    2. 長期目標
  4. 善用恩賜至建立教會的具體計劃(請補充)
  5. 計劃的檢視與評估方法(請補充)

(2021 年 9 月)